Att vara inkluderande och ta socialt ansvar går bortom våra närmaste kollegor. För oss innebär det även att de anställda hos våra leverantörer och tillverkare har rättvisa arbetsvillkor. Vår Supplier Code of Conduct inkluderar riktlinjer och krav om hur de bör agera för att se till att våra produkter tillverkas under rätt förhållanden. För att säkerställa att detta följs, gör vi kontinuerliga besök till våra fabriker tillsammans med en extern inspektör. Dessutom kräver vi full tillgång till alla anläggningar där våra produkter tillverkas.

Vår Supplier Code of Conduct innehåller riktlinjer och krav för:

• Arbetsförhållanden
• Förbud mot barnarbete
• Arbetsmiljö
• Löner
• Arbetstider
• Jämställdhet
• Miljöskydd

VÅR SUPPLIER CODE OF CONDUCT →

På STRONGER är vi medvetna om att världen är långt ifrån jämställd. För oss är det viktigt att uppmärksamma kampen och stötta de initiativ som kämpar för kvinnors rättigheter. Därför har vi valt att stödja kvinnorättsorganisationen Kvinna till Kvinna. För att bidra till en mer cirkulär konsumtion säljer vi vidare våra prover genom Re-Adventure och har valt att donera alla våra intäkter till Kvinna till Kvinna. Vi vill även uppmuntra dig som kan, att stötta och bidra till deras arbete. Tillsammans kan vi göra skillnad.

MER OM KVINNA TILL KVINNA →